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In 2008 the company kindergarten “OptikS Wichtelwald” opened its doors In 2008 the company kindergarten “OptikS Wichtelwald” opened its doors In 2008 the company kindergarten “OptikS Wichtelwald” opened its doors

SWAROVSKI OPTIK

RESPONSABILITÉ SOCIALE

DEMANDEZ À NOS EMPLOYÉS : LA CULTURE DE TRAVAIL CHEZ SWAROVSKI OPTIK EST CARACTÉRISÉE PAR LA TOLÉRANCE ET L’APPRÉCIATION.

Ce climat d’ouverture, de confiance et de respect est essentiel pour nous permettre de construire et d’entretenir, à long terme, des relations durables les uns avec les autres. Il est important pour nous que ces valeurs soient mises en œuvre en interne, mais également dans le cadre de notre coopération avec nos partenaires commerciaux, nos fournisseurs et nos clients – ainsi qu’avec les habitants de notre quartier.

SWAROVSKI OPTIK ATC Burnt Orange, NL Pure 32, CL Companion AnthrazitK18 SWAROVSKI OPTIK Produktion Konstruktion 24241 CMYK ID:1146339

Chez SWAROVSKI OPTIK, la durabilité signifie également assumer notre responsabilité sociale. C’est pourquoi nous veillons à préserver entre nous des interactions conscientes ; dans le cadre de notre coopération. Nous offrons à nos collègues de nombreux avantages sociaux, qui leur garantissent une meilleure santé et une plus grande satisfaction, et facilitent également la conciliation de la vie professionnelle et la vie familiale.

Every day around 300 SWAROVSKI OPTIK employees and guests from companies in the region eat in the work canteen that we run ourselves.

CANTINE D’ENTREPRISE « ZUM HABICHT »

OÙ LES PERSONNES SE RASSEMBLENT


La structure d’une équipe est un aspect essentiel du bien-être. Quel meilleur moment que le déjeuner pour se détendre, échanger avec ses collègues et avoir des conversations stimulantes ?
C’est pourquoi SWAROVSKI OPTIK soutient chaque année, à hauteur de six chiffres, la cantine de l’entreprise. Le concept de durabilité se reflète par ailleurs naturellement dans la nourriture : les légumes proviennent d’exploitations agricoles des villes tyroliennes voisines ; 100 % des produits de boulangerie, produits laitiers et saucisses sont autrichiens, et la proportion de viande produite localement est à peine moindre.

LÀ OÙ SE CONSTRUIT L’AVENIR

Nous voulons promouvoir la compatibilité entre famille et carrière. Depuis 2008, les enfants de SWAROVSKI OPTIK sont pris en charge par du personnel spécialisé dévoué et hautement qualifié dans le jardin d’enfants « OptikS Wichtelwald » de l’entreprise. Les petits peuvent ainsi mener une vie insouciante d’enfant dans des installations spacieuses, tandis que leurs parents peuvent travailler en toute sérénité dans les environs immédiats.

Wichtelwald: Die Welt mit allen Sinnen entdecken - Kindergarten - Wichtelwald Sitzkreis
Wichtelwald: Die Welt mit allen Sinnen entdecken - Kindergarten - spielen Garten Kind beim Rutschen
DEPUIS 15 ANS, LES ENFANTS DU PERSONNEL DE SWAROVSKI OPTIK SONT PRIS EN CHARGE DANS LE JARDIN D’ENFANTS « OPTIKS WICHTELWALD » DE L’ENTREPRISE.

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LE BIEN EST SI PROCHE

APPARTEMENTS POUR COLLABORATEURS


À quelques pas du siège, SWAROVSKI OPTIK loue plusieurs appartements à ses collaborateurs à des conditions particulièrement avantageuses.

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MIEUX ENSEMBLE

DANS LE BUS DE L’ENTREPRISE


Tous les jours, nos employés peuvent bénéficier du bus gratuit de l’entreprise. Circulant sur deux lignes, les bus prennent à bord tous ceux qui préfèrent se rendre au travail ensemble, plutôt que seuls. Ainsi, nos collaborateurs arrivent au travail reposés, juste à l’heure pour prendre leur poste, puis ils rentrent chez eux, tout aussi rapidement et reposés. Ce n’est pas seulement bon pour eux, c’est également bon pour l’environnement ; après tout, nous aspirons tous à réduire autant que possible notre empreinte écologique.

NOS EFFORTS EN MATIÈRE DE DURABILITÉ SONT GUIDÉS PAR LES OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE DES NATIONS UNIES.
Sustainable Development Goals 6-8 FR
K18 SWAROVSKI OPTIK Produktion Konstruktion 24380 CMYK
VOUS SOUHAITEZ ÉGALEMENT REJOINDRE L’ÉQUIPE SWAROVSKI OPTIK ? NOUS RECRUTONS !Postes à pourvoir